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筑制度基石 促企业发展——逸联组织一线职工开展制度考试

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筑制度基石 促企业发展——逸联组织一线职工开展制度考试

发布日期:2021-10-28 00:00:00 作者: 点击:

    企业为什么要建立制度?企业建立制度的作用是什么?

    当一个群体,缺乏制度,缺乏规范、缺乏操作标准的时候,团队出来的结果往往是各式各样,各不相同。当建立了统一的规范和标准的时候,整个团队将会更加专业和职业,整个团队目标明确,执行效率更高,效果更佳。






制度是企业的基石





可见制度是企业的基石,完善和合理的企业制度,是促进企业发展的保障,在这个创新时代,企业的各项规章制度只有不断与时俱进,不断修订和优化,才能促进企业效率和效益的提升,才能使企业发展基业长青。同时制度作为企业文化的组成核心,是企业价值观的深化和诠释,更需要企业的全体职工认真学习,并遵守践行。





提升整体管理水平





    为增强公司管理标准化理念,贯彻落实公司各项规章制度,充分发挥规章制度的约束、督导和激励作用,公司从9月份开始陆续组织各部门一线职工开展会议培训,定于本周进行制度考试,旨在检验公司各部门工作人员公司各项规章制度的掌握程度。


    此次考试内容围绕《排版管理制度》、《生产计划管理制度》、《加工业务流程细则一》的六场次培训,紧贴工作实际情况制作考题,以达到以考促学,从更深层次激励广大员工学习了解公司各项制度,提高员工整体管理水平。





促进精神文化建设





 通过此次公共考试,进一步强化了公司各项规章制度的有效落实,同时促进了员工学习的主动性与积极性,也增强了员工主动学习制度、用制度、守制度的意识,促进了企业精神文化的建设,另一方面,使员工从中发现自己在工作中的不足,有针对性的提高自身薄弱环节,补足短板,促使大家在今后的工作岗位上,加强学习业务知识,努力提升自己的工作能力和综合素质,不断增强公司软实力,为公司的发展添砖加瓦。

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制度贯彻落实





    将我们的制度贯彻落实,让更多的逸联人深入理解我们的制度,并遵守制度规定,更是考验逸联人的执行力和管理水平,需要全体逸联人的共同努力和以身作则。希望所有的逸联人能够聚力同心,让我们的企业更加行稳致远!   



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